Περιγραφή
Για την καθοδήγηση της εξειδικευμένης, εκλεπτυσμένης, διακριτικής και καινοτόμου ανάπτυξης των μικρών και μεσαίων-επιχειρήσεων (ΜΜΕ) και για τη βελτίωση των δυνατοτήτων διαχείρισης και λήψης στρατηγικών αποφάσεων-, από τις 15 έως τις 16 Αυγούστου 2025, η επαρχία Henan "Specialized, Refined, InnovativesLittlement" Η εκδήλωση διάγνωσης της Giant" Enterprise Management Diagnosis, υπό την καθοδήγηση του Γραφείου Μικρομεσαίων Επιχειρήσεων- του Επαρχιακού Τμήματος Βιομηχανίας και Τεχνολογίας Πληροφορικής της Χενάν και διοργανώθηκε από το Κέντρο Πιστοποίησης Saibao, πραγματοποιήθηκε με επιτυχία στη Henan Tailong Electric Power Equipment Co., Ltd. (εφεξής "Electricalong"). Οι ειδικοί Zheng Yuqiu, Liu Yuanguo και Mai Jianbin από το Κέντρο Πιστοποίησης Saibao σχημάτισαν μια ομάδα εμπειρογνωμόνων για τη διεξαγωγή ενός ολοκληρωμένου και σε βάθος{9}}«έλεγχου υγείας» για την Tailong Electric. Η ανώτερη διοίκηση της εταιρείας, συμπεριλαμβανομένου του Γενικού Διευθυντή Wang και του Γενικού Διευθυντή Liu, συμμετείχε σε όλη τη διάρκεια των συναντήσεων έναρξης και λήξης.
Για την καθοδήγηση της εξειδικευμένης, εκλεπτυσμένης, διακριτικής και καινοτόμου ανάπτυξης των μικρών και μεσαίων-επιχειρήσεων (ΜΜΕ) και για τη βελτίωση των δυνατοτήτων διαχείρισης και λήψης στρατηγικών αποφάσεων-, από τις 15 έως τις 16 Αυγούστου 2025, η επαρχία Henan "Specialized, Refined, InnovativesLittlement" Η εκδήλωση διάγνωσης της Giant" Enterprise Management Diagnosis, υπό την καθοδήγηση του Γραφείου Μικρομεσαίων Επιχειρήσεων- του Επαρχιακού Τμήματος Βιομηχανίας και Τεχνολογίας Πληροφορικής της Χενάν και διοργανώθηκε από το Κέντρο Πιστοποίησης Saibao, πραγματοποιήθηκε με επιτυχία στη Henan Tailong Electric Power Equipment Co., Ltd. (εφεξής "Electricalong"). Οι ειδικοί Zheng Yuqiu, Liu Yuanguo και Mai Jianbin από το Κέντρο Πιστοποίησης Saibao σχημάτισαν μια ομάδα εμπειρογνωμόνων για τη διεξαγωγή ενός ολοκληρωμένου και σε βάθος{9}}«έλεγχου υγείας» για την Tailong Electric. Η ανώτερη διοίκηση της εταιρείας, συμπεριλαμβανομένου του Γενικού Διευθυντή Wang και του Γενικού Διευθυντή Liu, συμμετείχε σε όλη τη διάρκεια των συναντήσεων έναρξης και λήξης.
Κατά τη διάρκεια της διήμερης διαγνωστικής αξιολόγησης, η ομάδα εμπειρογνωμόνων διεξήγαγε σε Η διάγνωση αποκάλυψε ότι η Tailong Company, παρά την ταχεία ανάπτυξή της, αντιμετωπίζει επίσης ορισμένες τυπικές προκλήσεις διαχείρισης: Όσον αφορά το ανθρώπινο δυναμικό, το ποσοστό εναλλαγής εργαζομένων ήταν σχετικά υψηλό το πρώτο εξάμηνο και η φροντίδα για νέους υπαλλήλους και το σύστημα καθοδήγησης απαιτούν ενίσχυση. Οι περιγραφές θέσεων εργασίας δεν έχουν σαφείς απαιτήσεις δεξιοτήτων και εμπειρίας, δεν έχουν εφαρμοστεί αποτελεσματικά σχόλια απόδοσης και σχέδια βελτίωσης και το σύστημα εκπαίδευσης δεν συνδέεται επαρκώς με τη στρατηγική της εταιρείας και την ανάπτυξη των εργαζομένων. Η διαχείριση, η συνεργατική καινοτομία με ανοδικούς εταίρους, η συστηματική προστασία της πνευματικής ιδιοκτησίας και η ενοποίηση δεδομένων μεταξύ συστημάτων ERP και MES πρέπει ακόμη να ενισχυθούν. Στη διαχείριση των οικονομικών και της εφοδιαστικής αλυσίδας, υπάρχει περιθώριο βελτίωσης στους μηχανισμούς προειδοποίησης ταμειακών ροών, διαχείριση πιστώσεων προμηθευτών και ολοκληρωμένη διαχείριση προϋπολογισμού. στον ιστότοπο, προσφέροντας πολλές μελλοντικές-και πρακτικές ιδέες.
Επίδειξη
